Луганська Асоцiацiя органiзацiй осіб з інвалiднiстю
Ми робимо все, щоб показати, що навіть у найскладніші часи, разом ми можемо досягти неймовірного
Про організацію
«Луганська асоціація організацій осіб з інвалідністю», заснована 25 травня 2018 року, допомагає людям з інвалідністю та забезпечує їм рівні можливості. Ми є провідною організацією на сході України в питаннях соціальної інтеграції та захисту прав людей з інвалідністю, прагнучи покращити їхнє життя
Громадська спілка забезпечує соціальну підтримку, захищає права людей з інвалідністю, сприяє їхній соціальній інтеграції, розвитку доступної інфраструктури, просвітленню суспільства, розвитку професійних навичок і залученню осіб з інвалідністю до діяльності
Діяльність ЛАООІ в цифрах
З самого початку наша організація прагнула до великої мети: підвищення якості життя та захист прав людей з інвалідністю, просування соціальної інклюзії та підтримка усвідомлення цінності безбар’єрного середовища
2 549
бенефіціарів грошова допомога "Покриття критичних потреб" по 3 600грн.
2 014
осіб (958 домогосп.) отримали по 26 000 грн на зимову сировину для обігріву
2 188
бенефіціарів з Харківщини отримали будматеріали для 867 домогосподарств
944
бенефіціари(457домогосп.)допомога на ремонт, утеплення, покращення житла.
225
домогосподарств, з них 88 - покращення умов для людей з інвалідністю
1 018
осіб отримали психологичні консультації, проведено 88 групових занять
795
послуг"Правова допомога дітям, опікунам, людям з інвалідністю"
202
осіб отримали юридічні консультації
Наші цільові групи
Медіа про нас
Всі публікації
Ми в соціальних мережах
Ми активно ділимося новинами про нашу діяльність, історіями людей, яким вдалося допомогти, а також інформацією про важливі ініціативи, проєкти та заходи. Приєднуйтесь до нас у соціальних мережах, щоб дізнаватися про нові проєкти, слідкувати за анонсами подій і долучатися до змін. Ми прагнемо створити відкриту й дружню спільноту, яка підтримує права людей з інвалідністю та сприяє їхній інтеграції
Новини і події
Всі публікаціїНовини
Підтримка, яка долає 800 кілометрів і фронтову реальність
800 кілометрів дороги. Десятки адрес. Понад півсотні людей, для яких допомога сьогодні — не абстрактне слово, а умова щоденного виживання. Команда та волонтери ЛАООІ здійснили адресну доставку технічних засобів реабілітації у прифронтові громади Запорізької області. Крісла колісні, туалетні крісла, допоміжні засоби — усе те, без чого неможливо жити гідно, пересуватися й піклуватися про себе. Східні регіони зараз живуть у надзвичайно складних умовах. Війна поруч. Зима. Перебої зі світлом та комунікаціями. Постійна невизначеність. Психологічний стан багатьох людей — на межі, і це відчувалося в кожній розмові, у кожному погляді. Ця поїздка була важкою і для нашої команди. Фізично — через довгу дорогу та складні умови. Доставка відбулася не з першої спроби: автомобіль зламався, довелося діяти з затримками. Емоційно — через біль, втому й напругу, які люди накопичують роками війни. Але саме в такі моменти особливо чітко розумієш, навіщо ця робота. Бо підтримка має доїжджати навіть туди, де важко, небезпечно й боляче. Допомога надана в межах проєкту «Захист, охорона здоровʼя та інклюзія вразливого населення у Дніпропетровській, Донецькій та Запорізькій областях», який реалізується за підтримки Гуманітарного фонду для України (ГФУ / UHF) та впроваджується ГС ЛАООІ у партнерстві з Volontariato Internazionale per lo Sviluppo (VIS). Дякуємо кожному й кожній, хто долучився. Навіть у найскладніших умовах гідність, турбота й людська підтримка мають знаходити дорогу до людей.
13.01.2026
Читати далі
Новини
Культура без бар’єрів: коли мистецтво відкрите для кожного
Культура без бар’єрів — це не про окремі рішення «для когось». Це про право кожної людини бути частиною культурного життя країни — без пояснень, дозволів і перешкод. « Культура без бар’єрів » — флагманський проєкт Міністерства культури України, який змінює сам підхід до культурних послуг і простору. Йдеться не лише про фізичну доступність, а про системні стандарти рівності, поваги й урахування різних потреб людей. Це означає, що музеї, театри, бібліотеки й об’єкти культурної спадщини мають бути доступними не формально, а реально — у просторі, сервісах і взаємодії. Що вже зроблено станом на грудень 2025 року: спільно з компанією ЛУН створено «Мапу безбар’єрності закладів культури», до якої вже внесено понад 5 000 об’єктів по всій Україні; спрощено бюрократичні процедури для встановлення пандусів і підйомників на історичних і культурних локаціях — щоб доступність не роками «погоджувалась», а з’являлась; проведено масштабне дослідження за участі понад 5 600 громадян і митців, яке показало реальні бар’єри та очікування людей; затверджено Методичні рекомендації щодо доступності культурних послуг і розпочато розробку Національного плану з безбар’єрності пам’яток. Для ЛАООІ ці кроки принципові. Доступ до культури — це не привілей і не бонус. Це базове право, яке формує відчуття приналежності, гідності й рівності для людей з інвалідністю, маломобільних груп, ветеранів і ветеранок, людей старшого віку. Проєкт реалізується в межах кампанії соціальних змін «Безбар’єрність — це коли можеш» та Плану заходів із реалізації Національної стратегії з безбар’єрності, створеної в межах ініціативи першої леді України «Без бар’єрів». Безбар’єрна культура — це коли можна прийти, побачити, почути, відчути. І бути почутим.
12.01.2026
Читати далі
Статті
Як великий бізнес робить безбар’єрність реальним стандартом
У світі безбар’єрність давно перестала бути «соціальним бонусом» чи маркетинговим жестом. Для відповідального бізнесу це базовий стандарт — у продуктах, сервісах, робочих просторах і комунікації. І ключове тут не гасла, а системні рішення. Microsoft Компанія працює за принципом inclusive design — коли доступність закладається з самого початку: у Windows і Office вбудовані зчитувачі екрана, голосове керування, гнучкі налаштування контрастності; продукти тестують разом із людьми з інвалідністю, а не «для них». Google Доступність інтегрована у щоденні цифрові сервіси: автоматичні субтитри та live caption у Google Meet; розширені налаштування доступності в Android; сервіси для людей із порушеннями зору, слуху та когнітивними особливостями. IKEA Компанія підходить до інклюзії через дизайн простору й предметів: меблі з урахуванням різних фізичних можливостей; доступні шоуруми з широкими проходами й зрозумілою навігацією; окремі лінійки товарів для людей з порушеннями моторики. Starbucks Безбар’єрність тут — частина клієнтського досвіду й кадрової політики: адаптовані кав’ярні з доступними входами та санвузлами; навчання персоналу етичній і коректній взаємодії; працевлаштування людей з інвалідністю, зокрема у спеціалізованих закладах. Unilever Компанія працює з інклюзією на рівні культури й комунікації: рекламні кампанії без стереотипів; доступне маркування продукції; внутрішні політики рівності та різноманіття. Чому це важливо Безбар’єрність у бізнесі: розширює коло клієнтів; підвищує довіру до бренду; робить компанії стійкішими й конкурентнішими; формує культуру поваги та рівних можливостей. Для України ці приклади — не «ідеальний досвід десь за кордоном», а чіткий орієнтир. Бізнес може й має бути партнером у побудові безбар’єрного суспільства. Безбар’єрність — не додаткова опція. Це нова норма сучасного бізнесу.
10.01.2026
Читати далі
Поширені запитання
ЛАООІ є добровільним громадським об’єднанням, членами якого є фізичні особи та юридичні особи приватного права, створеним для здійснення та захисту прав i свобод людини та громадянина, задоволення суспільних, зокрема, економічних, соціальних, культурних та інших інтересів своїх членів та/або інших осіб