Взаємодія бізнесу і держави: компенсаційні програми служби зайнятості
27.09.2024
Події
Онлайн зустріч з роботодавцями Луганщини: Підтримка бізнесу через програми служби зайнятості
Голова ГС «ЛАООІ»Микола Надулічний взяв участь у важливій онлайн зустрічі з роботодавцями Луганської області, які, попри складні обставини, змогли відновити свою діяльність на мирних територіях України. Захід був організованийЛуганський обласний центр зайнятості, а головною темою зустрічі стали компенсаційні програми, які надаються службою зайнятості роботодавцям для підтримки та розвитку бізнесу в умовах війни.
Після повномасштабного вторгнення багато підприємств Луганської області були змушені призупинити свою діяльність через окупацію або зону бойових дій. Однак, завдяки релокації та відновленню на безпечніших територіях, бізнеси мають можливість поступово відновлювати роботу. Підтримка з боку держави у цей складний час є життєво важливою для економічної стабільності та забезпечення робочих місць.
Під час онлайн зустрічі учасникам було презентовано різноманітні компенсаційні програми, які пропонує служба зайнятості роботодавцям. Це, зокрема, програми часткової компенсації заробітної плати для працівників, збереження робочих місць, а також пільги для роботодавців, що наймають внутрішньо переміщених осіб або осіб з інвалідністю. Дані програми допомагають знизити навантаження на бізнес під час адаптації до нових реалій і сприяють подальшому розвитку підприємств.
Микола Надулічний у своєму виступі наголосив на важливості взаємодії між громадськими організаціями, державними структурами та роботодавцями для формування єдиної стратегії підтримки соціально вразливих груп, зокрема людей з інвалідністю, та сприяння їх інтеграції у робочу силу.
Особливу увагу під час обговорення було приділено питанням працевлаштування ветеранів, які повертаються з фронту і часто стикаються з труднощами під час реінтеграції в суспільство. Надулічний зазначив, що багато ветеранів потребують професійної перепідготовки, а роботодавці мають можливість скористатися спеціальними програмами компенсації, що допоможуть створювати для них робочі місця.
Крім того, підкреслювалася важливість створення умов для працевлаштування осіб з інвалідністю, які можуть стати цінними працівниками за умов адаптації робочих місць під їх потреби. Саме такі ініціативи можуть стати не лише допомогою для окремих людей, а й вагомим внеском у стабілізацію економічної ситуації в країні.
Зустріч також стала важливою платформою для обговорення стратегій, які дозволяють бізнесу не лише виживати в умовах війни, а й сприяти розвитку економіки України. Учасники обговорили можливості розширення бізнесів, залучення інвестицій і співпраці між різними секторами економіки.
Онлайн формат заходу дозволив залучити широку аудиторію з різних регіонів, і роботодавці Луганщини отримали корисні поради та рекомендації від експертів служби зайнятості. Така ініціатива сприяє підвищенню рівня обізнаності бізнесу про державні програми підтримки, а також мотивує до активнішої взаємодії з державними установами для покращення умов праці.
Онлайн зустріч із роботодавцями Луганської області продемонструвала, що попри важкі умови, український бізнес готовий до відновлення та розвитку. Компенсаційні програми служби зайнятості є важливим інструментом для забезпечення стабільності та створення нових робочих місць.
Участь Миколи Надулічного та інших представників громадських організацій підкреслює, що саме спільні зусилля держави, бізнесу та громадськості допоможуть побудувати стійке майбутнє для всіх українців.
Новини і події
Всі публікаціїСтатті

Безбар’єрні пляжі: від винятку до стандарту?
До літа ще далеко, але українці вже планують відпочинок. І цього року є гарна новина: у Гідропарку в Києві облаштують перший повністю безбар’єрний пляж — з інфраструктурою, що дозволить маломобільним людям відпочивати на рівних умовах з усіма. Це важливий крок. Але поки що — радше виняток, ніж правило. За даними попередніх сезонів, в Україні офіційно працювало близько 168 пляжів у 15 регіонах — із санітарними перевірками та дозволеним доступом до води. Втім, повноцінно безбар’єрна інфраструктура на них — рідкість. Окремі ініціативи вже реалізовані, зокрема на пляжах Одеса, але системного підходу по країні поки що немає. Загальна картина безбар’єрності в Україні також показова: лише близько 22% об’єктів публічного простору можна назвати повністю доступними. Решта — частково адаптовані або залишаються бар’єрними. І пляжі — частина цієї туристичної та рекреаційної інфраструктури. Попри національну стратегію безбар’єрності до 2030 року та зусилля держави й громадського сектору, доступний відпочинок лише формується як новий стандарт. Безбар’єрний пляж — це не лише пандус до води. Це: доступні санвузли й роздягальні; безпечні настили до урізу води; спеціальні крісла для купання; зручна навігація; персонал, який розуміє потреби різних людей. Море, річка чи озеро — мають бути простором для всіх. Чекаємо літа, щоб перевірити, чи стане безбар’єрний відпочинок не винятком, а новою нормою.
13.02.2026
Читати далі
Статті

Підтримуємо законопроєкт про розумне пристосування
У Верховній Раді України зареєстровано важливий законопроєкт, який удосконалює механізм розумного пристосування для людей з інвалідністю — зокрема у сфері праці та повсякденного життя. Йдеться не про формальність, а про реальні зміни, які дозволять кожній людині — незалежно від фізичних можливостей — брати повноцінну участь у професійному, соціальному та громадському житті. Що таке розумне пристосування? Це конкретні, практичні рішення, які забезпечують рівні умови участі: адаптація робочого місця; гнучкий графік або формат роботи; доступні послуги та сервіси; використання допоміжних технологій. Це не «особливі умови», а необхідні кроки, щоб право на працю, освіту та активне життя було реальним, а не декларативним. Сьогодні держава вже визначила принципи розумного пристосування та універсального дизайну як частину політики доступності в усіх сферах — від архітектури до цифрових сервісів. Підтримка законодавчих змін, ініційованих спільнотою «Ліги сильних», — це можливість зробити так, щоб ці принципи почали працювати на практиці. ЛАООІ приєднується до колег і закликає народних депутатів підтримати законопроєкт. Бо безбар’єрність — це не лише про пандуси чи ліфти. Це про рівні можливості для кожної людини в Україні: у праці, освіті, громадському житті та щоденних справах. Разом — за рівність прав, гідність і справжню інклюзію.
12.02.2026
Читати далі
Новини

Тернопіль запроваджує уповноважених з безбар’єрності
Тернопіль став першим містом в Україні, яке впроваджує інститут уповноважених з питань безбар’єрності у комунальних закладах громади. Це не символічне рішення — це системний крок до того, щоб доступність стала нормою, а не винятком. Хто такі уповноважені з безбар’єрності? Це фахівці, які: помічають бар’єри там, де інші їх не бачать; чують потреби людей з різними можливостями; шукають рішення одразу, а не відкладають «на потім». Що входить до їхніх завдань: аналіз доступності приміщень, входів і маршрутів; адаптація сервісів та інформації; координація дій між структурними підрозділами; оперативне реагування на звернення мешканців; впровадження практичних змін, а не формальних звітів. Важливо, що ця ініціатива з’явилася не випадково. Представники Тернополя вивчали європейський досвід під час міжнародної навчальної програми — зокрема модель, яка працює у Відні. Тепер цей підхід адаптують до українських реалій. Такий формат роботи змінює не лише простір, а й управлінську культуру. Безбар’єрність стає не «окремим проєктом», а частиною щоденного управління громадою. Тернопіль задає тренд. І важливо, щоб інші громади України не чекали, а діяли вже сьогодні — створюючи системні механізми відповідальності за доступність. Бо безбар’єрність починається там, де з’являється конкретна відповідальна людина.
11.02.2026
Читати далі


